апреля 22, 2010

2 года - Prom.ua, Tiu.ru

Итак, 2 года назад, 22 апреля 2008 года мы запустились.

Сайты наши тогда назывались uaprom.net и ruprom.net сейчас это Prom.ua и Tiu.ru соответственно. Оглядываясь назад, хочется вспомнить чем запомнился прошедший год в жизни наших проектов.

- Привлекли инвестиции от Allegro Group
- Основали компанию ООО УАПРОМ
- Посещаемость выросла в 15 раз в Украине, России и Казахстане, и в 30 раз в Беларуси (год назад нам казалось, что все уже неплохо)
- Стали лидерами по посещаемости среди подобных ресурсов в Украине, России, Беларуси и Казахстане
- В Украине мы прочно входим в топ-100 (67-е место) проектов по посещаемости (Alexa.com) и почти закепились в мировом топ-10 000
- Увеличили размер команды в 10 раз и научились более качественно монетизировать наш продукт
- Сменили домены в Украине, России и Беларуси, теперь в этих странах мы в национальной зоне (не повторяйте нашу ошибку, особенно в России)
- Пережили пожар редизайн, переезд на новый хостинг в Германию и несколько техногенных катастроф поменьше
- Наняли админа и дизайнера (как мы жили так долго без этих людей уму не приложу)
- Нашли таки взаимопонимание с Яндексом, после нескольких серьезных проблем
- Переехали в новый офис в том же здании
- Сделали несколько десятков больших релизов системы и сотни релизов поменьше
- Организовали свой коллцентр и разработали свой CRM для продаж услуг сайтов
- Запустились в Молдове

...но еще больше нам предстоит сделать в недалеком будущем.

Спасибо всем, кто помогал нам оказаться там, где мы есть сейчас, нашему коллективу, друзьям и знакомым! Оставайтесь на связи, в следующем году все будет еще интереснее.

апреля 12, 2010

Интервью Николая Палиенко, CEO Prom.ua

Интервью Николая Палиенко, CEO Prom.ua, для интернтет-ресурса Developers.org.ua. Николай признался, что ему было очень интересно попробовать себя в роли интервьюируемого и рассказать немного как мы работаем. Большое спасибо за вопросы.

Не стали писать об этом в интервью, чтобы не использовать предоставленную возможность в корыстных целях, но мы по-прежнему ищем талантливых сотрудников, разделяющих наше видение успешного продукта. Нам кажется, эта вакансия не будет закрыта никогда.